河东区赴宁县迭部县开展劳务协作对口帮扶工作  日前，河东区人社局局长带领我市用工企业和农科院专家，赴宁县、迭部县开展劳务协作专场招聘会，进行现场技能培训，进一步巩固脱贫成果、助力乡村振兴。以“加强东西协作，促进转移就业，助力乡村振兴”、“进村入户送岗位”为主题开展招聘会，组织80家企业提供4000余个岗位。聚焦宁县和迭部县产业需求，依托河东区技能培训资源优势，选聘农科院专家为脱贫人口开展犏雌牛养殖技术、蕨麻猪繁殖养殖技术技能培训，针对农户在养殖过程中遇到的难题进行一对一解答，进一步提升养殖技术、降低养殖成本，通过先进的技术手段让农户通过养殖业实现收入增长，开展现场培训2场，培训150余人。（河东区人社局供稿）

南开区开展女职工产假等权益专项执法行动  日前，南开区人社局综合行政执法支队会同区卫健委、区医保局、区总工会相关职能部门，对辖区内用人单位维护女职工合法权益情况进行随机抽查。前期，结合上级部署要求，采用双随机检查模式，随机抽取从事商业服务等领域7户用人单位，涉及女职工633人，并建立检查台账，确保此次检查过程清晰有序，检查结果真实有效。经检查，已督促1家用人单位制定女职工权益保护制度，其余6家用人单位未发现存在违反劳动保障法律法规、侵害女职工权益的违法行为。检查结果将及时通过官方微信公众号和官网对外进行公布，接受社会监督。（南开区人社局供稿）

东丽区正式建立工伤预防工作联席会议制度  近日，东丽区人社局牵头召开东丽区首次工伤预防联席会议，区工信局、区住建委、区运管局等区工伤预防联席会议各成员单位参加。此次联席会议标志东丽区正式建立了工伤预防工作联席会议制度，进一步统筹推进了东丽区工伤预防各项工作落实，建立健全了齐抓共管的联动机制。会上，区人社局副局长介绍了2021年工伤预防相关情况，并对《天津市东丽区工伤预防工作联席会议工作职责和各成员单位工作分工（征求意见稿）》作了说明。参会人员结合各自单位职能，围绕工伤预防主题开展研讨。（东丽区人社局供稿）

西青区召开专业技术职称申报评审部署会  近日，西青区组织召开了2021年度职称申报评审工作部署会暨政策培训会。会上传达了《市人社局关于开展2021年专业技术职称申报评审工作的通知》文件精神，部署了西青区职称申报评审工作安排，重点解读了职称政策，并现场答疑解惑。下一步，区人社局将加大政策宣传力度，提升企业政策知晓率，主动对接企事业单位需求，促使职称政策精准落地，为人才申报职称创造良好条件，切实畅通专业技术人才职业发展通道，进一步激发专业技术人才创新活力。（西青区人社局供稿）

津南区助推宜业津南计划积极为企服务  近日，津南区人社局联合小站镇劳动保障工作部门开展面对面“政策问诊”活动，帮助企业了解政策、知晓政策、用足政策，推动就业创业政策措施落地落实见效。活动中，区人社局工作人员对一次性吸纳就业、就业见习基地、创业担保贷款等十余项市、区就业创业扶持政策进行了详细解读，并点对点答疑；“就业云超市-津南区人才云招聘管理系统”工作人员为企业讲解了“就业云超市”系统的注册和使用方法；小站镇劳动保障工作部门为企业发放了就业创业补贴政策清单、政策申报材料明细、海教园师生创新创业就业政策等宣传资料。（津南区人社局供稿）

北辰区积极为企业解决难事    2021年7月初，北辰开发区某汽车部件企业上门请求开具无违规证明，工作人员接收材料后告知开具证明流程需要2-3天，经沟通，工作人员了解到，该企业的母公司正办理首次公开发行A股并上市相关事宜，根据规定需对该公司及其所有子公司、关联企业开具报告期内的守法证明，时间紧迫，如当天不能办理将影响母公司上市整体进度。得知企业实际困难后，北辰区人社局工作人员当机立断，本着“特事特办、急事急办”的原则，为企业开辟“绿色通道”帮助企业顺利完成后续上市手续，获得企业的真诚感谢。（北辰区人社局供稿）