红桥区开展百日千万线下毕业生专场招聘会 近日，红桥区人社局联合天津陆津商业管理有限公司举办“红桥区人社局2021年百日千万线下招聘会——职等你来 就业同行高校毕业生专场”。本次招聘会邀请了红星美凯龙、海王星辰健康药房、汉堡王、鑫睿教育等34家行业代表企业参加，提供678个优质岗位，涵盖了人事助理、新媒体运营、Java开发工程师、ERP实施工程师等多个岗位。共有300余人参加，投递简历70余份，有40余位求职者与用人单位达成初步就业意向。招聘会现场还邀请了红桥区创业孵化基地、见习基地的负责人为求职者讲解线下见习政策，提供创业政策咨询服务，搭建创业平台。（红桥区人社局供稿）

东丽区仲裁院到河西仲裁院交流学习  为学习借鉴先进仲裁工作经验，探索开展仲裁调解工作新模式，近日，东丽区仲裁院院长一行3人到河西区仲裁院进行交流学习。河西区仲裁院负责人介绍了河西仲裁院的工作情况，详细介绍了劳动争议联合调解室的工作模式及经验。双方就联合调解室建立、队伍建设、工作程序流程、文书规范等问题进行了深入的探讨与交流。双方一致认为，新形势下为有效应对涉疫情劳动人事争议大幅增长态势，加速化解案件存量，防止案件积压，应加大案前调解的范围和力度，有效减轻仲裁办案压力，提升办案质效。（东丽区人社局供稿）

北辰区业务技能练兵比武大赛圆满落幕  为贯彻落实以人民为中心的发展思想，深入推进窗口单位队伍建设，提高窗口经办服务效能,6月15日下午，北辰区人社局成功举办2021年度北辰区人社系统窗口单位庆祝建党100周年业务技能练兵比武大赛。本次大赛以“学党史 比技能 我为党旗添光彩”为主题，共有来自9镇7街、开发区和局机关的前台后台、编内编外在内的109名业务骨干参加角逐。比赛以闭卷笔试的形式进行，内容涵盖党史知识、就业创业、社会保险、人才人事、劳动关系、综合服务规范等内容，重点考察窗口单位工作人员在党史学习教育开展以来，践行“我为群众办实事”宗旨意识，运用人社法规政策为民服务解难题办实事的能力，以比武检验练兵的成效，进一步补短板、强弱项。（北辰区人社局供稿）

宝坻区走访企业开展政策宣讲服务行动  为深入实施“海河英才”行动计划，近日，宝坻区人社局副局长及“海河英才”联审窗口工作人员深入口东工业园区进行走访调研，向天津市旭辉恒远塑料包装股份有限公司等7家领军型企业负责人转交了区委组织部《致战略性新兴产业领军企业家的一封信》，要求领军型企业在推荐急需型人才落户时，要严把审核第一关，保证申报材料真实、有效，规范用好人才落户政策，绝不允许弄虚作假。同时，工作人员还讲解了“海河英才”“宝坻人才九条”等政策，并对企业负责人提出的问题进行解答。企业负责人纷纷表示，要讲求诚信、加强自律，主动承担社会责任，共同营造风清气正的引才氛围，为助推宝坻高质量发展、打造“枢纽之区、科创之区、生态之区、幸福之区”贡献力量。（宝坻区人社局供稿）

蓟州区加大执法力度保障农民工合法权益 一是加大法律法规宣传，提升企业经营者和劳动者法律意识。组织监察执法力量，开展根治欠薪、清理整顿人力市场秩序等专项执法检查2次，检查各类用人单位118家，举办《保障农民工工资支付条例》专题培训1 期，发放宣传材料1000份。二是开辟绿色通道，及时受理投诉举报案件。对拖欠农民工工资等涉及群众切身利益的案件，第一时间受理，指定专人，全程办理。今年来，共受理各类投诉、举报案件714起，补缴社会保险12人，解决拖欠工资106万元，涉及农民工109人。三是高度重视信访隐患，促进社会和谐稳定。发挥区根治拖欠农民工工资领导小组协同沟通机制，加大矛盾隐患排查，对涉及人数较多的案件及时上报处理。今年以来，有效化解因拖欠工资导致的各类集体信访隐患10起，有力维护了农民工合法权益。（蓟州区人社局供稿）