和平区开展民办职业培训机构质量评估工作  近期，和平区人社局开展2020年度民办职业培训机构培训质量评估工作，按照有关规定，对民办职业培训机构规范办学、办学条件、行政管理、师资队伍、教学管理、党的建设等情况共进行评估。根据评估文件要求，对提交质量评估材料的28所职业培训机构全部进行了现场实地督查，发放了消防安全知识读本及职业技能培训政策与经办宣传册。对涉及的15项评分内容的47个评分项逐一与职业培训机构进行认真审阅资料，面对面对照《2020年度民办职业培训机构培训质量评估表》进行了评分。评定优秀和良好级别的职业培训机构可以承接政府补贴职业培训项目。（和平区人社局供稿）

南开区组织新能源人才创业联盟企业推介会  日前，由南开区人社局承办的天津市新能源电池人才创新创业联盟企业推介会在天津市轻工职业技术学院成功举办。联盟内企业沁新集团（天津）新能源技术研究院有限公司、天津力神电池股份有限公司、天津荣盛盟固利新能源科技有限公司等联盟企业参会。会上定点为天津市轻工职业技术学院新能源等专业生提供试验线技术员、生产组长、实验操作员等60个岗位。现场参会学生100余人，现场达成实习意向20余人。（南开区人社局供稿）

红桥区召开高校毕业生就业服务管理推动会  近日，红桥区人社局召开离校未就业高校毕业生就业管理工作推动会，区人社局副局长、区就业服务部、创业指导部及各街道就业分管负责同志及经办人员参会。会上，就业服务部相关负责人传达了市人社局关于离校未就业高校毕业生就业服务管理工作会议精神，就开展离校未就业高校毕业生实名登记和信息摸排、招聘服务、“一对一”就业帮扶、创业扶持等工作进行了业务指导，并就工作开展中可能遇到的问题与各街道相关业务负责人进行了深入探讨。（红桥区人社局供稿）

津南区搭建平台多渠道提供人才服务  一是做好人才需求调研。深入津南区华海清科、经纬正能等多家高科技企业了解高端人才的引才、育才、留才情况及问题，将“海河英才”、“项目+团队”等一揽子政策送至企业。二是发布紧缺人才需求目录。向辖区企业发布天津市高层次和紧缺人才岗位需求目录，积极帮助企业对接高层次人才需求，共征集岗位45个。三是倾心助力产教融合。会同天津大学“人才实践团”朱然同志、天津大学博士后管理办公室霍亚松同志，深入动力与电气联盟企业华海清科股份有限公司开展博士后工作站人才需求对接座谈活动，双方就深入开展校企对接活动达成初步意向。四是落实引聚海教园人才创新创业就业。积极与海教园管委会、各高校及津南区重点企业负责人对接，对吸纳海教园应届高校毕业生的企业给予社保补贴、岗位补贴等，2021年以来发放补贴1026.79万元。（津南区人社局供稿）

宝坻区接待甘肃省永登县人社局来访  近期，甘肃省永登县人社局副局长带领考察交流团来宝坻区对接东西部劳务协作工作。宝坻区人社局副局长陪同永登县人社局一行到宝坻区口东工业园区走访了首瑞（天津）电器设备有限公司、天津爱康实业有限公司两家企业，参观了企业的生产、办公环境，慰问在两家企业务工的永登籍工人。走访过后，在宝坻区人社局组织召开了东西部劳务协作交流座谈会，会上总结了2020年工作，过去一年双方统筹推进东西部就业扶贫协作工作。永登县人社局领导就培训和劳务输转工作与宝坻区人社局和重点缺工企业进行了深入交流。最后双方围绕今年东西部劳务协作目标任务，就当前重点工作进行了对接，表示今年将继续发挥自身优势，加大对接交流力度，持续推进东西劳务协作工作。（宝坻区人社局供稿）