静海区人社局党组紧扣党史学习教育部署要求，坚持把学党史与践行党的宗旨意识相贯通，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，精心组织实施、突出保障民生、强化工作统筹，倾心倾力解决好群众关心关注的紧迫问题，不断提升人民群众幸福感和获得感。

一是措施方法实，就业形势稳步提升。坚持把稳就业摆在突出位置，着力稳岗位、促用工、提技能、保重点，目前新增就业7182人，就业局势稳中向好。搭建用工平台，畅通就业渠道，依托“就业援助月”、“春风行动”等重点公共就业服务活动，每周五定期举办室内招聘会，常态化开展网络招聘活动，加强人岗匹配和精准服务，促进充分就业。共开展线上网络招聘会18场，线下招聘活动6场，提供岗位13526个，达成就业意向1864人。鼓励创业带动就业，加大创业担保贷款支持力度，发放创业担保贷款60万元。强化职业技能提升，发挥政策引导作用、企业主体作用、技工学校基础作用，深入实施“海河工匠”建设，为各类劳动者提供针对性职业技能培训。目前共组织1607人次开展技能培训，发放培训补贴2130万元。

二是程序步骤实，加强被征地农民社会保障。被征地农民参保工作时间跨度大，各村情况各异且复杂，落实推进工作中存在一定难度。区人社局党组把被征地农民社会保障工作作为重大政治任务，直面矛盾、破解难题，多次深入各乡镇村街开展上门服务、政策宣讲，指导建立完善实施方案，因地制宜，因村施策，采取以点带面的形式推进，每个乡镇确定至少一个村街作为试点，以点带面、先易后难，总体推进。实行工作进展周报告制度，防范和化解矛盾纠纷，稳步推进预存资金落实。截至目前，全区18个乡镇均已制定工作方案，多个村街已制定预存资金分配方案。共计13个村街已参保，参保资金合计38804.9984万元，参保人员7264人。

三是监察执法实，构筑和谐劳动关系。坚持提高政治站位，狠抓治欠保支，从广大农民工的切身利益出发，以维护社会大局稳定为着力点，不断提高法治思维，充分发挥劳动监察执法效能。落实“双随机、一公开”监管制度，压实监管责任，深入组织开展根治欠薪专项检查，全面检查劳动合同签订、农民工实名制管理、农民工工资专用账户、按月足额支付等各项制度执行情况，主动出击、严格执法，依法查处拖欠农民工工资案件。加大欠薪失信惩戒力度，将欠薪失信主体列入“黑名单”管理，严厉打击拒不支付劳动报酬违法行为。目前共为146批次、4052名农民工解决拖欠工资问题，金额共计9113余万元。（静海区人社局供稿）